Frank Dulisch: Beurteilungsrichtlinien unter dem Aspekt der Gleichstellung
Richtwertvorgaben und Maßstabstransparenz
Eigenschaftsorientierte Beurteilungssysteme - ein Einfallstor für Stereotypen
Durchsetzung des Leistungsprinzips als Frauenförderung
Gleichstellungsorientierte Führung
Beurteilung von Teilzeitbeschäftigten
Schulung von Beurteilern und Beurteilten