Beurteilungs-
merkmal |
Sehr
gut
(1) |
Gut
(2) |
Befriedigend
(3) |
Ausreichend
(4) |
Mangelhaft
(5) |
Geistige
Fähigkeiten
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löst
auf der Stelle alle Probleme gleichzeitig
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löst
sich gerne von Problemen
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hat
mit Lösungen Probleme
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löst
Kreuzworträtsel
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löst
sich nur selten vom Fleck
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Wissen
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weiß
alles besser
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weiß
über alle Mitarbeiter bescheid
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weiß,
daß er laufend etwas falsch macht
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weiß,
wann Feierabend ist
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weiß,
wo abends gefeiert wird
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Arbeitsleistung
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reißt
Bäume aus
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reißt
sich ein Bein raus
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reißt
sich zusammen
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reißt
Witze
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reißt
vor jeder Arbeit aus
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Kommunikationsfähigkeit
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spricht
mit Gott und Ebenbürtigen
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spricht
vorwiegend mit sich selbst
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verspricht
viel
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verspricht
sich oft
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spricht
guten Getränken zu
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Belastbarkeit
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erledigt
Unmögliches sofort
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erledigt
seine Geschäfte
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glaubt,
dass sich alles von selbst erledigt
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erledigt
jeden Vorgesetzten
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ist
schon nach kurzer Zeit erledigt
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Mitarbeit
in der Abteilung
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arbeitet
mit Netz und doppelten Boden
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arbeitet
mit Tricks
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läßt
mitarbeiten
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arbeitet
mit falschen Informationen
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feiert
lieber Feste als feste mitzuarbeiten
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Verhalten
gegenüber Vorgesetzten
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macht
Vorgesetzte überflüssig
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macht
Vorgesetzten die Tür auf
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macht
auf Vorgesetzte einen guten Eindruck
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macht
sich nichts aus Vorgesetzten
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macht
Vorgesetzte an
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Lernprogramm Personalbeurteilung