Je niedriger das Amt, umso schlechter die Beurteilungen - kein Effekt ist so offensichtlich in Beurteilungen wie der Hierarchie-Effekt.
Da Frauen (noch) meist in den unteren Hierarchiestufen überrepräsentiert sind, werden sie besonders häufig mit den schlechten Beurteilungsnoten konfrontiert. Die Juristen sprechen hier von einer mittelbaren Diskriminierung. Und diese ist gemäß dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz eigentlich untersagt.
Alle Maßnahmen, die den Hierarchie-Effekt eindämmen, helfen daher in der Regel auch Frauen. In der gegenwärtigen Hierarchie bedeutet dieses zugleich: In der Mehrzahl werden Frauen von Männern beurteilt.