geb. 1957 in MönchengladbachStudienabschluss: Diplom-Handelslehrer
Wahlfach: Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Dissertation: Lernen als Form menschlichen Handelns - unter besonderer Berücksichtigung des Selbstgesteuerten Lernens, Thomas Hobein Verlag, Bergisch Gladbach 1994 (2. Auflage). Kurzfassung als Appetithappen hier: Die Selbststeuerung in der beruflichen Lerntätigkeit
Berufliche Tätigkeiten:
5 Jahre Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Wirtschaftspädagogik an der Universität zu Köln
5 Jahre Tätigkeit als Berufsberater für Abiturienten und Hochschüler in der Arbeitsverwaltung
seit 1991 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Didaktischen Zentrum der FH Bund, seit 1999 - 2004 Leiter des Wissenschaftlichen Dienstes der FH Bund
seit Januar 2004: Professor für Betriebswirtschaftslehre an der HSPV Hochschule für Polizei und Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Abteilung Köln
Arbeits- und Interessenschwerpunkte:
- Personal- und ausbildungsbezogene Aspekte der Verwaltungsreform: Leistungsentlohnung, Zielvereinbarungen, Personalführungsgespräche
- Reform des Beurteilungswesens und leistungsorientierte Bezahlung gemäß TVöD
- Schulungen und Beratung im Bereich Personalbeurteilung